Loi belge du 18 mai 2024 : quel impact pour les professionnels de la recherche privée ? Nous y-sommes. En Belgique, la page est tournée. En effet, la loi du 18 mai 2024 concernant l’activité de recherche privée, effective pour tous les
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Étiquette : vie privée
Le droit à l’oubli numérique en France
Avec l’émergence du numérique et de l’internet, le droit à l’oubli numérique est devenu une notion juridique qui a pris de l’importance. En effet il permet à un individu de demander la suppression de certaines informations personnelles publiées en ligne
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Regards « technologiques » et sélection d’articles
Un regard « technologique » et une sélection d’articles sont au menu du numéro 139 de l’Echo Du Privé, lettre d’information du CNSP-ARP. – L’ANSSI publie des guides de bonnes pratiques sécuritaires L’ANSSI (Agence nationale de la sécurité des systèmes d’information)
Lire la suiteAffaire Cahuzac : Témoignage du détective de Patricia Cahuzac au micro de France-Inter
Dans une interview pour France Inter, Alain Letellier, vice Président du CNSP-ARP apporte son témoignage sur la mission que lui a confiée Patricia Cahuzac il y a plus d’un an, relative à une enquête diligentée dans le cadre d’une procédure
Lire la suiteLes Détectives et Enquêteurs privés face aux dérives des Internautes
Il y a peu, quelques confrères s’indignaient de l’impact possible que pourrait avoir « l’affaire Renault » sur notre activité. L’affaire étant retombée comme un soufflet, et les premières rumeurs accusatoires lancées par les journalistes en mal d’événements sulfureux s’avérant disproportionnées, en
Lire la suiteL’appli Facebook pour iphone récupère les numéros de vos amis… et les autres
Une nouvelle affaire de confidentialité pour Facebook. L’application iPhone qui synchronise les contacts ne se contente pas d’importer les numéros de vos amis mais récupère l’intégralité du répertoire. Information à lire sur le site de CNET FRANCE
Lire la suiteEntreprises : la surveillance des salariés en hausse
La surveillance des salariés par l’entreprise est en recrudescence. C’est ce qu’affirme la CNIL dans son 30° rapport annuel d’activité.
L’utilisation par l’employeur de certaines technologies à des fins de surveillance de ses salariés peut le conduire à commettre des atteintes à la vie privée de ceux-ci.
